Noutate

Andreea Pirvu vorbeste despre influenta programului MBA in cariera sa!

Andreea Pirvu lucreaza intr-un domeniu mai putin obisnuit pentru o femeie, private equity. Ea povesteste ce ii place la meseria ei si cum impaca viata personala si cariera.

De la ce varsta lucrezi in consultanta de afaceri si de ce ti-ai ales acest domeniu?

In consultanta lucrez de la 24 de ani, m-am angajat dupa ce am terminat MBA-ul. Trebuie insa sa mentionez ca private equity-ul este o forma aparte de consultanta, in sensul ca clientii nostri sunt investitorii in fond, in contul carora noi realizam investitiile in companii. Pot spune ca mai degraba domeniul m-a ales pe mine, pentru ca am aflat despre private equity abia atunci cand am citit anuntul de angajare. In acel moment am realizat ca era exact ceea ce cautam – un domeniu complex, in care sa imi pot valorifica toate cunostintele pe care le aveam.

Cum este sa lucrezi pentru un fond de investitii?

Este mereu provocator, in general solicitant si de multe multe ori iti ofera satisfactii. Mereu provocator – pentru ca intotdeauna apar probleme noi de rezolvat, proiecte urgente de finalizat, iar programul unei zile de lucru se poate schimba complet in urma unui telefon sau e-mail, intr-un cuvant este foarte greu sa te plictisesti.

In general solicitant – pentru ca nu poti obtine rezultate fara munca multa si sustinuta (uneori pot fi saptamani sau luni intregi in care ziua de lucru are 12 ore si se continua si in week-end), in plus este bine sa fii disponibil pe telefon si e-mail la orice ora si in orice zi, in caz ca apar urgente. De multe ori iti ofera satisfactii – pentru ca nu este nimic mai placut decat sa vezi ca ideile tale ajuta la rezolvarea problemelor, iar munca ta contribuie la obtinerea de rezultate. Private equity-ul este un domeniu in care se munceste intens, cu implicare si responsibilitate, dar in acelasi timp creativ si flexibil, pentru a crea valoare prin investitiile realizate.

Cum reusesti sa te impui in fata colegilor si a echipelor, fiind atat de tanara?

In fata colegilor si a managerilor firmelor din portofoliu, in general, nu este cazul, deoarece noi intotdeauna lucram ca o echipa, in care fiecare stie ce are de facut pentru atingerea unor obiective clar stabilite. Cazul clasic care poate fi mai dificil este acela al intalnirilor cu proprietarii sau managerii firmelor pe care le analizam pentru investitii, unii dintre ei fiind si cu 30-40 de ani mai in varsta decat mine.

In acest caz imi sunt de ajutor cunostintele si experienta capatata in private equity, completate cu o atitudine si tinuta business de necontestat, insa cel mai important este mesajul - beneficiile unui parteneriat cu fondul si modul in care noi adaugam valoare.

Ai decis sa urmezi Programul de MBA Romano-Canadian imediat dupa terminarea facultatii, ceea ce este putin atipic. De ce ti-ai dorit acest lucru? Care au fost plusurile pe care le-ai resimtit in urma acestei decizii? Au fost si minusuri?

Pentru mine a fost o decizie fireasca, deoarece am dorit sa fiu cat mai pregatita pentru un nou job (in timpul facultatii decisesem ca dupa absolvire sa nu mai lucrez la firma parintilor si sa imi dezvolt o cariera pe cont propriu). La acel moment, am simtit ca nu sunt suficient pregatita pentru a aduce valoare si a face cu adevarat diferenta la un nou loc de munca si prin urmare am decis sa imi completez studiile cu ceva mai complex si mai practic, un MBA.

Pentru mine, MBA-ul a fost o alegere buna, chiar decisiva pentru cariera mea, pentru ca mi-a oferit cunostinte noi si foarte utile, m-a ajutat sa cunosc oameni deosebiti si a fost prilejul de a intra in contact cu domeniul de private equity. De cealalta parte a monedei, au fost zile si nopti de munca extenuanta, dar nu consider acest lucru un minus – motivele principale pentru care alesesem MBA-ul Romano-Canadian au fost ca avea cel mai cuprinzator curriculum si reputatia ca se invata serios.

Cat de mult a contat faptul ca aveai acest program pe CV in evolutia ulterioara in cariera ta?

Dat fiind ca prin intermediul programului am aflat de anuntul de angajare, ca MBA-ul a fost considerat un plus in evaluarea mea dat fiind ca la angajare nu aveam experienta in private equity si ca ceea ce am invatat imi este de folos in fiecare zi, pot spune ca pentru mine a contat extrem de mult.

Cat de mult te solicita responsabilitatile actuale din punctul de vedere al timpului? Cum arata programul unei zile de lucru?

Depinde foarte mult de proiectele in derulare la momentul respectiv. Pot fi zile obisnuite, cu 8 ore de lucru sau zile de 12-14 ore, daca sunt urgente de rezolvat. In general, tendinta este spre mai mult sau foarte solicitant decat spre putin solicitant si recunosc ca acest lucru imi place si ma energizeaza.

Ma simt mult mai incantata atunci cand am o zi de lucru plina si provocatoare, decat una banala. Programul incepe de regula cu lecturarea e-mailurilor primite „peste noapte”, iar apoi depinde – pot fi zile cu intalniri, analize, rapoarte catre investitori etc. – in general variaza de la o zi la alta, iar per ansamblu depinde de stadiul in care se afla diversele proiecte de investitie.

Dar programul unei zile dupa orele de lucru?

L-as descrie in urmatoarele cuvinte: pur si simplu momente placute petrecute in familie. Fie ca este vorba de o cina in fata televizorului, la restaurant, un film la mall, o plimbare in parc sau o intalnire cu prietenii comuni, ba chiar o „sesiune” de aprovizionare de la hypermarket, pentru noi este important sa fim impreuna si sa ne relaxam.
Te-ai casatorit de curand. Ce crezi fata de vesnica intrebare - poti avea, ca femeie, si o cariera de succes si o familie fericita?
Cred ca este posibil cu conditia ca toti cei din viata ta (cu tine insati in fruntea listei) sa dea dovada de o buna intelegere si comunicare, pentru a mentine un echilibru intre momentele in care familia te lasa sa lucrezi pana tarziu in noapte si momentele in care iti iei zile libere pentru a petrece mai mult timp cu ei. Si sa nu uiti ca, de cele mai multe ori, cele cateva ore pe seara sau cele 30 de minute de dimineata petrecute impreuna pot face diferenta, daca sunt petrecute in intelegere si armonie.

Cum incerci sa pastrezi echilibrul intre viata profesionala si cea personala? Ai anumite reguli pe care ti-ai propus sa le respecti?

Incerc sa comunic cat mai bine astfel incat cei din jurul meu sa inteleaga ce prioritati am la momentul respectiv, dar in acelasi timp incerc sa inteleg care sunt necesitatile si dorintele lor, pentru a le avea in vedere atunci cand imi stabilesc programul. Nu am un set de „reguli de pus pe perete”, ci de fiecare data incerc sa gasesc solutia optima pentru situatia data.

Care crezi ca sunt in general "secretele de succes" ale unei femei implinite?

Pe plan profesional: inteligenta, cunostinte solide, multa munca, o relationare buna cu ceilalti si curaj.
Pe plan personal: comunicare, intelepciune si altruism.