Bucharest School of Management organizeaza, in perioada 4-11 iulie 2010, seminarul de Leadership care va avea loc in Ottawa si este adresat absolventilor programului de MBA Romano-Canadian.
Descrierea seminarului
Seminarul va avea rolul de a oferi o viziune mai aprofundata asupra problemelor, dilemelor si abordarilor leadership-ului in cadrul unor organizatii orientate spre performanta. Focusul seminariilor va fi orientat catre cele trei niveluri ale leadership-ului:
1) leadership la nivel personal: rolul liderului ca modele si mentori in organizatie;
2) leadership la nivelul echipei: rolul liderului ca designer si facilitator al perfomantei echipei;
3) leadership la nivel organizational: rolul liderului de creator si gardian al culturii organizationale si al sistemelor integrate. Focusul pe cele trei niveluri ale leadership-ului vor fi examinate in contextul crearii organizatiilor care depasesc competitia prin performanta la nivel financiar si reputational.
Trainer: Prof. Micheál J. Kelly, Decan al Tefler School of Management, University of Ottawa, cercetator, autor si profesor in domeniul managementului performantei, a raspuns apelului de a sustine adoptarea CATAAlliance Innovation Nation Platform, un plan strategic de imbunatatire a competitivitatii si prosperitatii Canadei. Dr. Kelly a oferit de asemenea consultanta companiilor specilizate in tehnologie din intreaga lume pe strategii de investitii externe, managementul aliantelor si expansiuni financiare internationale.
Dr. Kelly a fost Presedintele Programului Six Countries, o retea de cercetare europeana in domeniul politicii inovatiei si tehnologiei. A fost de asemenea membru in Advisory Board al Silicon Valley Roundtable in California si a facut parte din panelul annual "Valley Business and Economic Forecast". A fost Presedinte al Federatiei Canadiene de Decani al Scolilor de Afaceri si membru in conducerea mai multor companii si organizatii. Dr. Kelly este actualmente membru al Board of Governors of Beta Gamma Sigma, societatea de onoare internationala a scolilor de afaceri.
Scop si obictive ale seminarului
Aprofundarea cunostintelor in:
- teorii practice de leadership (individual, echipa si organizatie);
- implicatiile si mecanismele responsabilitatii personale a liderului si semnificatia modelarii responsabilitatii ca aspect central al culturii organizationale;
- probleme etice legate de leadership la toate cele trei niveluri – semnificatia leadership-ului etic si impactul asupra culturii, designului si strategiei organizationale;
- impactul culturii, genului, mediului si contextului organizational asupra dimensiunii leadership-ului si raspunsului acestuia.
Imbunatatirea abilitatilor in:
- identificarea preferintelor personale, valorilor si credintelor in deciziile liderilor in organizatii;
- identificarea surselor de putere si stilurilor de influenta ale liderilor si luarea deciziilor in legatura cu alegerile strategiilor de putere in conducerea indivizilor, echipelor si organizatiilor;
- alegerea abordarii potrivite de leadership in diferite contexte si probleme organizationale;
- intelegerea paradigmelor personale de leadership (valori si credinte) si implicatiile acestora in conducerea organizatiilor;
- designul de proceduri organizationale adaptate performantei in lucrul bazat pe echipe
Un rezultat practic aditional al cursului va fi descoperirerea preferintelor participantilor in diverse abordari de leadership si identificarea atat in cazul propriei persoane, cat si pentru altii.
Referinte
Tavris C. & Aronson, E. (2008). Mistakes Were Made (but not be me!!!). New York: Harcourt Books.
Gardner, H. (1995). Leading Minds. New York: Basic Books.
Badaracco, J.L. (2006). Questions of Character: Illuminating the Heart of Leadership Through Literature
Timing: 4 iulie 2010, plecarea din Bucuresti – 12 iulie, sosirea in Bucuresti
Pret: 2000 Euro/participant, incluzand transportul cu avionul (Bucuresti-Ottawa-Bucuresti), cazarea, micul dejun, taxa de training si petrecerea (pranzurile si cinele nu sunt incluse)
Dimensiunea grupului: 20-30 persoane (locuri limitate)
Pentru rezervari, va rugam sa contactati Oana Bucur la adresa de email: oana.bucur@bsm-mba.ro telefon mobil 0723 980 099 pana pe data de 11 ianuarie 2010.
